休年假不会扣工资，休年假是劳动者的权利。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

一、缴纳工伤保险的单位是哪些？

根据《工伤保险条例》第二条，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。因此，满足以上条件的单位都需缴纳工伤保险。

二、农民工可以参加工伤保险吗？

农民工能否参加工伤保险。我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其劳动者或者个体工商户的雇工，应当依法缴纳工伤保险费，依法享受工伤保险待遇。

三、10年以上工作年假多少天

十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。根据国家相关法律的规定，企业、事业单位等用人单位只要是职工连续工作1年以上的，那么就享受带薪年休假。在休年假期间员工的工资和上班时期的工资是一样的。