一，生育保险0.7%全由单位承担;各地规定有所差异。

根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险费的提取比例由当地人民政府。生育保险费全部由用人单位缴纳，用人单位参保人员不缴纳生育保险费。灵活就业人员生育保险费全部由本人缴纳。对用人单位申报的职工及职工配偶生育保险待遇，经办机构应及时审核，将准予支付的费用拨付至用人单位，由用人单位支付给职工本人，不得截留和占用。根据本地区计划内的生育人数生育津贴、生育医疗费确定，并可根据费用的支出情况适时调整，但是最高不得超过工资总额的1%。这是我国对于生育保险费率确定的一个总的规定，各地在此基数上进行更为具体的确定。

《通知》规定，财政拨款的行政、事业组织及灵活就业人员生育保险费的费率标准为0.4%;企业、自收自支或企业化管理的事业组织、个体经济组织、民办非企业单位生育保险费的费率标准为1%。生育保险费全部由用人单位缴纳，列支渠道与基本医保费相同，用人单位参保人员不缴纳生育保险费。

二，社保按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

养老保险单位承担20%，个人承担8%;

医疗保险单位承担8%，个人2%;

失业保险单位承担2%，个人1%;

生育保险0.7%全由单位承担;

工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。