劳动合同法辞职终止五金一险的处理是：

1、员工流动就业参保缴费的，基本养老保险关系可转移连续，缴费年限合并计算，个人账户存储金额累计计算；

2、员工离开本市到其他地区就业的，由支付单位或本人携带相关材料到社会保障中心服务大厅申请。医疗保险个人账户清算后，打印基本养老保险缴费凭证。

劳动合同法辞职规定有哪些

《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

2、未及时足额支付劳动报酬的

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。