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员工工资可以暂扣吗
时间：2024-04-14 05:52:26 116人看过 来源：法律编辑整理

律师解答：

可以。

可以。

有下列情况之一的，用人单位可以暂扣劳动者工资：

一、用人单位代扣代缴的个人所得税；

二、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

三、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

四、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

全文176个字，阅读预计需要1分钟

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