劳务备案需要资料，有以下五点：

1、用人单位营业执照副本复印件；

2、用人单位法定代表人或负责人或投资人身份证明书；

3、委托代理人授权委托书；

4、用人单位与劳动者签订的劳动合同书；

5、持劳动者的失业证、再就业优惠证原件和有效身份证复印件一份，符合条件的可免收劳动合同鉴证费。所有用人单位招用形成劳动关系的职工，单位都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续。

劳务备案怎么办理

劳务备案的办理流程：

1、建筑业企业领取工商营业执照；

2、申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；

3、施工科对资质申请材料进行审核、公示；

4、公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

劳务备案的办理材料：

1、《劳动合同书》一式两份，合同书须劳动者本人签字按手印，劳动合同内容不得涂改，否则无效；

2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份，如有多页，每页均需盖章，备案日期不填；

3、《法定代表人身份证明书》和《授权委托书》各一份；

4、与本单位初次签订劳动合同的职工须提供身份证复印件一份。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。