变更劳动合同期限是需要重新签订合同的。

一、农业集团内部转岗需要重签合同吗

合同期内调岗，可以重新签订合同，也可以直接变更合同。但通常而言，劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位，只要是没有超出劳动合同的约定，就无需另订合同或补充条款。员工调岗，重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的，但有的地方的劳动人事部门，可能会要求重新订立合同，但通常而言，劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位，只要是没有超出劳动合同的约定，就无需另订合同或补充条款。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、期房的买卖流程是什么？

期房买卖是指在房产市场上，在约定期限内建成并交付使用的房子。进行期房买卖的程序是：已经付清全部房款的，可以和第三方签订合同权益转让书，并且用书信的方式来通知房产商。第三方与开发商再重新签订一份购房协议，进行权益转让。

三、企业合并后怎样签劳动合同？

企业合并后，不影响原来签订的劳动合同，无需重新签订合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。