退休后如何获得社会保险金?
时间:2023-08-26 20:00:24 389人看过 来源:互联网

在参保人达到法定退休年龄前一个月,参保人或其所在单位社保专管员向社保经办机构提交相关的退休申请资料。社保经办机构审核资料后,符合条件的参保人可以获得《职工退休证》,从次月起按月支付基本养老金。次月15日后,参保人可到指定银行打印存折领取养老金。

在参保人达到法定退休年龄前一个月,参保人或其所在单位社保专管员向社保经办机构提交相关的退休申请资料。社保经办机构会对提供的资料进行审核,如果符合按月领取养老金的条件,就会发放《职工退休证》,并从次月起按月支付基本养老金。在领取《职工退休证》的次月15日后,参保人可以携带身份证、社保卡和退休证到指定银行打印存折,以便领取基本养老金。

退休证有哪些作用?

退休证是退休时享受社会保障和养老金的重要证明。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者达到法定退休年龄时,可以领取退休证,享受养老保险待遇。此外,退休证还具有以下作用:

1. 养老金领取凭证:退休证是养老金领取的凭证,养老金的发放必须经过退休证的认证。

2. 享受社会保障待遇:退休证持有人可以享受养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障待遇。

3. 证明劳动关系:退休证是证明劳动关系的重要依据,用人单位和退休证持有人应当依法履行劳动合同

4. 证明年龄:退休证是确定劳动者年龄的重要依据,用于计算养老金、享受社会保险待遇等。

综上所述,退休证在社会保障、养老金领取、劳动关系等方面具有重要作用,应当依法保管和使用。

参保人应在达到法定退休年龄前一个月向社保经办机构提交相关退休申请资料,社保经办机构审核通过后,将发放《职工退休证》并从次月起按月支付基本养老金。参保人可携带身份证、社保卡和退休证到指定银行打印存折,以便领取基本养老金。退休证不仅是养老金领取的凭证,还具有享受社会保障待遇、证明劳动关系和确定劳动者年龄的作用,应当依法保管和使用。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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