上班半个月辞职工资一般为日薪乘以工作日数。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职,比如被辞退等相关情况。员工被辞退,还可以向企业索要相关的失业金。
上半个月班突然辞职有没有工资?
上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
全文406个字,阅读预计需要2分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案