幼儿园教师有退休金的。如果幼儿园有为教师办理社保参保手续和没有按规定缴费,只要该教师达到退休年龄，就可以享受退休待遇。当幼师有社保，养老保险交够15年才有退休金。幼师在幼儿园进行工作期间，已经形成了劳动关系。对这类人员的保护和劳动权利的归于是幼儿园应该做的。规定这类劳动者只要缴纳齐15年社保，就能够领取相应的社会保险中的养老保险了。

一、社保男多少岁可以领退休金

社保男满60周岁可以领退休金。缴纳满15年社保的就可以领退休金，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。具体如下：

1、参加了养老保险的职工，因为劳动关系变更等原因停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，叫做断保。断保对职工的影响，是因为缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇；

2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

二、教师辞职后五险一金如何处理

教师辞职后，五险一金处理方法如下：

1、如果是编制老师，五险一金直接转入下一个工作岗位；

2、如果不是，社保公积金都会停缴，需自己去社保局缴纳。

具体情况如下：

1、养老保险采用个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%，转移手续为携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印基本养老保险参保缴费凭证，带齐这些手续，填写转移接续申请表，向转移地的社保机构提出转入申请；

2、医保账户可随人划转，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险；

3、工伤及生育保险，这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题；

4、失业保险条例规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。