中国的国家法定节假日乃是由国务院依据相关规章制度进行精心制定与设立的。

这些法定的年度节假日是由国家现行法律条文和行政法规加以统一规范的，其目的在于保证公民有充分的闲暇时间来进行各种纪念以及庆祝活动，同时也是为了保障广大劳动者能够享有适当的休息权。

严格来说，这种法定假期性质上属于劳动者休息时间的一个重要组成部分。

在这些法定假期中，倘若用人单位需要安排员工加班，那么就必须向他们支付不低于其每日或每小时正常工作时间工资水平的300％作为加班费。

从整体上看，法定节假日制度无疑是国家政治、经济、文化各方面治理体制的重要体现和表现形式之一。

《中华人民共和国宪法》第八十九条国务院行使下列职权：（一）根据宪法和法律，规定行政措施，制定行政法规，发布决定和命令；（二）向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会提出议案；（三）规定各部和各委员会的任务和职责，统一领导各部和各委员会的工作，并且领导不属于各部和各委员会的全国性的行政工作；（四）统一领导全国地方各级国家行政机关的工作，规定中央和省、自治区、直辖市的国家行政机关的职权的具体划分；（五）编制和执行国民经济和社会发展计划和国家预算；（六）领导和管理经济工作和城乡建设、生态文明建设；（七）领导和管理教育、科学、文化、卫生、体育和计划生育工作；（八）领导和管理民政、公安、司法行政等工作；（九）管理对外事务，同外国缔结条约和协定；（十）领导和管理国防建设事业；（十一）领导和管理民族事务，保障少数民族的平等权利和民族自治地方的自治权利；（十二）保护华侨的正当的权利和利益，保护归侨和侨眷的合法的权利和利益；（十三）改变或者撤销各部、各委员会发布的不适当的命令、指示和规章；（十四）改变或者撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令；（十五）批准省、自治区、直辖市的区域划分，批准自治州、县、自治县、市的建置和区域划分；（十六）依照法律规定决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态；（十七）审定行政机构的编制，依照法律规定任免、培训、考核和奖惩行政人员；（十八）全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会授予的其他职权。