一、解除劳动合同协议书格式模板

解除劳动合同协议书

甲方：

乙方：

甲乙双方于＊年＊月日＊签订为期＊年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

（一）自＊年＊月＊日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

（二）乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计＊元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

（三）甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币＊元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

（四）甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至＊年＊月＊日止。

（五）甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

（六）乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

（七）乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金＊元。

（八）甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

（九）本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：

法定代表人或授权委托人

（签字或签章）：

年月日年月日

二、解除劳动合同证明模板

解除劳动合同证明模板

同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如选项）：

（一）协商一致解除（由用人单位提出）

（二）协商一致解除（由个人提出）

（三）劳动者单方解除

（四）劳动者试用期内解除

（五）用人单位裁员

（六）因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）

（七）因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）

（八）因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）

（九）其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。

员工签名：

年月日

用人单位（盖章）

年月日

三、解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书，协议书中要表明自己的真实意思。协议书中需要注意的就是自己何时进入的公司，何时离开，有无工作赔偿补偿等其他。

我国《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说劳动者在想解除劳动合同，而又无法与用人单位协商一致的情况下，劳动者只要提前30天向用人单位提出辞职，并为用人单位继续服务30天之后，就可以解除劳动合同，不需要经过用人单位的许可。

需要注意的是，劳动者在申请离职时一定要采用书面通知的形式，书面形式通知用人单位无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间，也关系到劳动者的工资等利益，所以必须采用慎重的方式来表达。