1、必须与公司签订劳务合同，与公司有劳务关系的群体才能办理工伤保险；

2、无论是社会工伤险还是商业工伤险都不能以个人的名义购买，只能由公司进行统一购买。

一、外来人员在厂里受伤怎么赔偿

工伤保险报销流程具体有：1、如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是：（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

二、股权赠与和转让有哪些不同

股权赠与作为股权转让的一种特殊形式，主要体现在以下几个方面：

1、股权赠与往往是免费的，没有转让价格；股权转让双方同意有明确的价格；

2、股权赠与，赠与人在股权转让给受赠人之前，即在办理股权转让手续之前，可以撤销赠与；股权转让协议签订后，赠与人不得反悔。反悔的，应当承担违约责任；

3、股权赠与往往发生在亲属之间；股权转让往往是正常的商业行为；

4、股权赠与和股权转让税费不同；

5、无论是股权赠与还是股权转让，都必须事先获得公司现有股东的同意或放弃优先购买权。否则，一旦其他股东起诉确认赠与或转让无效，法院往往认定股权赠与或股权转让无效。

三、生育险和工伤险需要自己缴纳吗

生育险和工伤险不需要自己缴纳。社会保险中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是'五险'是法定的，而“一金”不是法定的。