1、做工伤鉴定去哪个部门

工伤鉴定：雇主所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供：工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等资料

II。各级司法鉴定机构的职责如何规定P>劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在一些中小企业中称为“劳动鉴定组”。县级以上的劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事、工会等行政部门的主管领导组成。一些地方还邀请了物价、民政部门的同志和各大医院的院长参加。劳动鉴定委员会主任主要由劳动行政部门主管领导或市、县政府负责人担任，市和县两级不同：

1.县（县级市）劳动鉴定委员会的职责范围：

（1）落实政策，上级劳动鉴定相关规章制度（2）制定同级劳动鉴定工作制度（3）对县所属单位劳动鉴定工作给予专业指导（4）对县所属单位职工进行劳动鉴定根据相关规定需要进行劳动鉴定的人员

2.企业劳动鉴定委员会（组）职责：

（1）执行上级劳动鉴定的相关政策、法规和规章

（2）收集、整理和保存员工伤亡和事故的相关数据，建立健全员工健康档案和工伤档案

（3）准备好上报材料，做好劳动鉴定案件的上报工作

（4）协助企业做好工伤管理工作，病残职工

3.省（自治区、直辖市）劳动鉴定委员会职责范围：

（1）贯彻执行国家政策，劳动鉴定规章制度

（2）制定本地区劳动鉴定规章制度

（3）对全省各级劳动鉴定机构的工作进行专业指导

（4）处理全国各地上报的劳动鉴定疑难争议案件省、市

4.地（市）级劳动鉴定委员会职责范围：

（1）落实政策，上级劳动鉴定规章制度

（2）制定同级劳动鉴定工作制度

（3）为下级劳动鉴定提供专业指导

（4）地方（市）社会养老费用统筹落实，因工因病致残、退休的员工，应认定并批准其完全丧失劳动能力（5）处理县（县级市）或企业劳动鉴定委员会上报的劳动鉴定疑难争议案件机构一般为劳动能力鉴定机构，但在省、市、县三级都有相应的机构。此时，受伤员工应根据实际情况进行选择。一般向县级劳动能力鉴定机构申请鉴定

通过上述文章的说明，可以看出工伤鉴定申请需要提交当地人力资源部门或社会保障局，它回答了由哪个部门进行工伤鉴定的问题。各级劳动鉴定机构的职权范围存在较大差异。各评估机构的职能应在各自的职权范围内接受评估请求。那么我希望上面的内容能解决你的问题。如果还存在不清楚的问题，Lba还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询