与其他行政行为相比，行政奖励具有以下特征：

1、行政奖励的实施主体是国家行政机关或法律、法规授权的社会组织;

2、行政奖励的目的在于表彰和鼓励先进，鞭策和推动后进，调动和激发人们的积极性和创造性;

3、行政奖励的对象十分广泛;

4、行政奖励的内容是给予奖励者某些物质利益或精神利益，即物质奖励或精神奖励;

5、行政奖励的性质是行政主体依照法律、法规的规定，赋予受奖励者以奖励性权利的一种无力的具体行政行为。

行政奖励行为的构成要件有：

1、符合法定的奖励条件和标准。它是行政奖励行为的客观要件。

2、符合法定的奖励形式。行政奖励应以一定的奖励形式表现出来。

3、符合法定的奖励权限。根据法律规范的有关规定，一定的奖励形式只能由一定的行政主体来授予，行政主体不能超越其权限任意决定授予受奖者某种形式的奖励。

4、符合法定的奖励程序。

实施行政奖励，必须符合法定的程序，否则将影响奖励的效力，且影响到受奖者的法定权益。