企业职工的养老保险是五险一金吗
时间:2023-06-23 11:13:31 151人看过 来源:法律编辑整理

企业基本养老保险不是五险。五险是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助(包括现金补贴和服务),使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失。

一、私企必须要交五险一金吗

私营企业必须有五险,但是公积金在有些地区不是强制缴纳的。

1、按社会保险法的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,是强制性的要求;

2、私企也是属于用人单位,应当缴纳社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。五险一金是指国家为了保障劳动者在就业过程中遇到的特殊困难,让用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金

二、医保卡与社保卡是一张卡吗

社保卡和医保卡不是同一张卡。它们在功能上面有差别,医保卡只能用来医疗方面的报销及查询方面,社保卡除了医疗保险还可以用在其他险种上。同时社保卡的作用比医保卡要广泛,社保卡涵盖了医保卡的作用,还具有医保卡没有的功能,患者可以用它享受养老、医疗保险等等。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

三、社会保险补缴怎么办理

社会保险补缴办理如下:

1、当地户籍或非农业户籍;

2、与单位解除劳动关系;

3、当地社会保险账户;

4、社会保险账户处于暂停保险状态的灵活就业人员;

5、需携带的资料包括身份证原件及复印件;

6、如为外地户籍,还需提供医疗保险未参保证明,居住一年以上证明,就业证明。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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