招聘体检中面试意外是否算工伤?
时间:2023-07-06 17:54:24 54人看过 来源:法律编辑整理

招聘考核时发生的伤亡不算工伤,因为用人单位与劳动者未存在劳动关系,用人单位和劳动者根据各自的过错程度责任。伤亡由用人单位造成的,用人单位赔偿劳动者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。

招聘被骗可以报警吗

招聘被骗可以报警。知道诈骗人的基本信息,可以及时将这些相关的线索提供给警察,有利于警察及时将犯罪嫌疑人抓获,能够防止更多的人上当受骗,这是合理的举报,警察会受理的。如果确实被骗,按照金额来讲,诈骗3000元,如果是在经济发达地区不构成犯罪,按治安案件处理。如果是在经济欠发达地区,构成诈骗罪,依法处三年以下有期徒刑,并处罚金。各省市立案量刑标准不同,需要根据地区标准决定。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

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