解除劳动合同书及注意事项
时间:2023-04-29 19:32:56 490人看过 来源:互联网

存根

编号:____________

姓名:____________

性别:____________

出生年月:____________

合同签订日期:____________

合同期限:____________

合同鉴证号:____________

职工登记编号:____________

解除合同时间:____________

解除合同原因:______________________________

解除合同依据:______________________________

______年______月______日

劳动者签字:______

______年______月______日

解除劳动合同证明书(存入劳动者档案)

编号:存入劳动者档案

______,原在我单位从事______工作,于______年______月签订劳动合同(合同鉴证号______)。合同期限为______。因________________________

原因,依据______规定,我单位已于______年______月______日解除与该劳动者的劳动合同。

特此证明

(签章)

______年______月______日

解除劳动合同证明书(劳动者本人保留)

编号:______

因______原因,依据________________________规定,我单位与你在______年______月______日签订的______期限劳动合同(合同鉴证号)于______年______月______日解除。请按国家和省有关规定到______办理失业登记,求职登记社会保险关系的转移等手续。

特此证明

(签章)

______年______月______日

解除劳动合同书注意事项:

解除劳动合同书应该包括:

1.解除日期

2.经济补偿金总数额(是否需要说明几个月,每个月多少?)

3.原因(原因应该写什么)

4.原劳动合同的签订时间和到期日,是否需要写明?

全文794个字,阅读预计需要3分钟

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