北京市工伤赔偿标准，又称北京市工伤保险待遇标准，是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《北京市实施＜工伤保险条例＞若干规定》《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2013年北京市工伤赔偿标准

一、

2013年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准：

1丧葬补助金为31339元（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即2012年职工月平均工资）

2、一次性工亡补助金为491300元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）；以上两项合计为：522639元。

3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

二、

2012年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，但最高为423063元、最低为84613元；

2、伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％（最低不得低于2820元／月），直到本人退休或死亡。

三、2013年北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：二级伤残为25个月的本人工资，但最高为391725元、最低为78345元；

2、伤残津贴：二级伤残为本人工资的85％（最低不得低于2664元／月），直到本人退休或死亡。

四、2013年北京市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资，但最高为360387元、最低为72077元；

2、伤残津贴：三级伤残为本人工资的80％（最低不得低于2507元／月），直到本人退休或死亡。

五、2013年北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资，但最高为329049元、最低为65810元；

2、伤残津贴：四级伤残为本人工资的75％（最低不得低于2350元／月），直到本人退休或死亡。

六、2013年北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为18个月的本人工资，但最高为282042元、最低为56408元；

2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70％（最低不得低于2194元／月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：两项计算以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发，五级共计算36个月，即188028元

以上1、3两项合计为：最低赔偿额为244436元、最高赔偿额为470070元。

七、2013年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：六级伤残为16个月的本人工资，但最高为250704元、最低为50140元；

2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的，为本人工资的60％（最低不得低于1880元／月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：两项以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发，六级共计算30个月，即156690元。以上1、3两项合计为：最低赔偿额为206830元、最高赔偿额为407394元。

八、2013年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资，但最高为203697元、最低为40739元；

2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发，七级共计算24个月，即125352元。

以上两项合计：最低赔偿额为166091元、最高赔偿额为329049元。

九、2013年北京市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：八级伤残为11个月的本人工资，但最高为172359元、最低为34472元；

2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发，八级共计算18个月，即94014元。

以上两项合计：最低赔偿额为128486元、最高赔偿额为266373元。

十、2013年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为141021元、最低为28204元；

2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发，九级共计算12个月，即62676元。

以上两项合计：最低赔偿额为90880元、最高赔偿额为203697元。

十一、2013年北京市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为109683元、最低为21937元；

2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2012年职工月平均工资为基数计发，十级共计算6个月，即31338元。

以上两项合计：最低赔偿额为53275元、最高赔偿额为141021元。

备注：

以上赔偿金额标准按北京市2012年度职工年平均工资62677元，即月平均工资5223元为基数计算。

根据国家统计局发布：2012年我国城镇居民人均可支配收入为24565元。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算，即本人工资最高以15669元（5223x3）计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资。

《工伤保险条例》第三十条为劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。