一、拖欠工资辞职信简洁模板

拖欠工资辞职信简洁模板应写明任职单位负责人名称，辞职的原因，表示歉意的语句，辞职的日期等内容，写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

二、公司拖欠工资多长时间算违法

公司拖欠工资一般超过一个工资支付周期的就算违法。劳动者可以采取以下方法进行解决：

1.向当地的法院申请支付令，

2.向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

三、拖欠工资解除劳动合同流程