一、什么理由能立马辞职

如果老板有错在先，你可是有权随时跟他说拜拜！而且啊，要是老板用了暴力、威胁或非法地限制你的人身自由等来逼迫你工作呢，或者是老板瞎指挥，甚至让你去做可能会伤害到自己的事情，那你也不用犹豫啦，马上就可以跟老板说再见啦，根本不需要再跟老板交代什么。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

二、公司不让辞职怎么办

这里有几个办法教给你：首先嘛，如果你想走的话，最好是先跟单位打个招呼，跟他们说你要辞职了；其次就是，你也可以找老板谈一下，看看能不能商量出一个双方都满意的结果；最后嘛，实在不行就得拿出杀手锏了，那就是直接去找劳动局解决问题。

当年你们签过合同的吧，那单位啊，得在你走了之后的15天之内帮你搞定档案和社保这些事情，并且还得给你开个证明，告诉你已经解除了劳动合同。