企业怀孕了能否辞退职工
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不能。公司不能辞退怀孕的员工。...
怀孕后怎么马上辞职?
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怀孕了想要马上辞职,劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条条...
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女方怀孕期间是否能离婚
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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怀孕了是否能立马辞职
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劳动者在怀孕后一般不能立马辞职,除非与单位协商一致或者用人单位存在以下情形:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
辞职后多久可以马上怀孕
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劳动者怀孕期间,用人单位是应当支付其工资的,如果劳动者想辞职,可以提前一个月以书面的形式通知用人单位...
辞职了社保是立马停吗
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离职到期,公司一般都会在当月停缴你的社保。...
不明白,就问一问
怀孕了是否能立马辞职,律师怎么看
怀孕了怎么离婚
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女方出轨怀孕是否算重婚
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怀孕期间被辞退怎么处理
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怀孕了能立马辞职吗
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不能立马,需提前三十天通知。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
刚怀孕能立马辞职不
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你可以和雇主谈判。用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作的,或者用人单位违反规定、强迫冒险经营危及劳动者人身安全的,也可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。《劳动合同法》第三...
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公司在外面做兼职怀孕了能辞职吗
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在试用期间如果女职工是在试用期怀孕,则可能以不符合录用条件为由被辞退。根据劳动合同法第39条规定,在...
辞职了是不是工资立马结清
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辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣或者无...
劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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怀孕了离婚怎么离婚
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怀孕了如何能马上辞职
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怀孕了想要马上辞职,劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条条规定的,劳动者可以通知用人单位后解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一...
怀孕了是否能XX辞职
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劳动者在怀孕后一般不能立马辞职,除非与单位协商一致或者用人单位存在以下情形:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
怀孕了能立X辞职吗
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怀孕了不能立马辞职,需提前三十天通知。 个人提出离职分三种情况: 用人单位存在《劳动合同法》第38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...
女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
怀孕辞职需要多久才能走
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如怀孕职工与用人单位协商一致的,办理完交接手续后就可以离职;如劳动者单方要求离职的,应当提前三十日书...
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怀孕了判刑要坐牢吗
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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怀孕后能马上辞职吗
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怀孕了想要马上辞职,劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条条规定的,劳动者可以通知用人单位后解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一...
怀孕了可以马上辞职吗
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怀孕了不能立马辞职,需提前三十天通知。 个人提出离职分三种情况: 用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(...
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五险交了一年多怀孕就辞职了
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辞职之后公司停止缴纳生育保险。一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在...
怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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怀孕了能辞职吗
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只要你履行必要的通知义务,是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定,劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。劳动合同法:第三十七条劳...
怀孕了,可以立即辞职吗?
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不能马上退休,需要提前30天通知。个人提出退休分为3种情况:使用者有《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后,不需要使用者的认可,可以要求支付剩馀的工资和经济补偿金(每工作1年支付1个月的工...