工伤后多久做伤残鉴定，需要根据具体情况进行决定：

1、一般情况下，工伤后60日可以做伤残鉴定；

2、当事人存在特殊情况的，可以延迟30天再做伤残鉴定。

一、工伤鉴定的流程具体如下：

1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请；

2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；

3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；

4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

二、工伤鉴定申请需要的材料如下：

1、劳动、聘用合同文本复印件或事实劳动关系证明材料；

2、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书；

3、《工伤认定决定书》原件和复印件；

4、员工或用人单位伤亡事故情况材料；

5、员工的居民身份证等其他有效身份证明原件和复印件；

6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

总之，在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员对其进行的评定伤残等级。因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定，当事人必须主动提出认定申请，否则权利将受到不利影响。

工伤证下来后什么时候做伤残鉴定

工伤证下来什么时候做伤残鉴定

工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：

（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；

（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；

（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；

（4）其他。

工伤待遇

包括：

（1）医疗费，

（2）住院伙食补助费，

（3）护理费，

（4）一次性伤残补助金：劳动者月工资法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），

（5）一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），

（6）一次性伤残就业补助金或伤残津贴，

（7）停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）劳动者受伤前12个月平均工资，

（8）后续治疗费，

（9）残疾辅助器具费，

（10）交通费等。

协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

根据《工伤保险条例》的规定，我国劳动能力鉴定实行两级终局制，即申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、自辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、自辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论则为最终结论，该结论是终局性的。《工伤保险条例（2010修订）》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。