因工伤导致脚跟骨折,应该如何赔偿?
时间:2023-11-21 08:43:27 441人看过 来源:法律编辑整理

脚跟骨折工伤赔偿问题需要评估伤残程度来确定赔偿项目。等级为十级的脚跟骨折可以索要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等;等级为九级的双足跟骨粉碎性骨折可以索要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。此外,还可以索要医疗费、护理费、交通费、住宿费等必要费用。被抚养人的生活费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害赔偿金等也需考虑。

脚跟骨折工伤赔偿问题:关于脚跟骨折工伤赔偿,需要评估伤残程度。1.脚跟骨折的伤残等级确定:一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合为十级;双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合为九级2.具体赔偿项目:在进行伤残鉴定后可以依据可以按照等级索要赔偿。工伤可以索要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。根据法律规定,如果遭受到身体损害但没有因伤致残,可以同时索要医疗费(实报实销,以单据为准)、误工费(伤者每日收入X自受伤日到鉴定结论下发之日)、护理费(住院时间X护理人员每日收入)、交通费(根据单据,实报实销)、住宿费、住院伙食补助费(30元x住院天数)、必要的营养费;如果因伤致残了,可以索要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费(当年的年平均工资x被抚养人需要抚养年数,以伤者受伤前前或者残者丧失劳动能力前实际抚养的、没有其他生活来源的人为限,按当地居民基本生活费标准计算。被抚养人不满十八周岁的,生活费计算到十八周岁。被抚养人无劳动能力的,生活费计算二十年,但五十周岁以上的,年龄每增加一岁抚养费少计一年,但计算生活费的年限最低不少于十年;被抚养人七十周岁以上的,抚养费只计五年。),以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。相应的,还有精神损害赔偿金(根据伤残级别,以1000元为起点,最高2万元)。

关于脚跟骨折工伤赔偿,如何评估伤残程度?

关于脚跟骨折工伤赔偿,如何评估伤残程度?需要根据骨折的程度、部位、对关节功能的影响以及患者的疼痛程度等因素进行综合评估。

根据世界卫生组织(WHO)的分类标准,骨折程度分为4级,其中1级为轻微疼痛,3级为剧烈疼痛,4级为无法忍受的疼痛。根据这个标准,可以初步评估骨折的程度。

对于脚跟骨折,需要考虑骨折对脚部功能的影响。如果骨折导致脚部疼痛严重、无法忍受,或者出现异常活动,则说明骨折对脚部功能造成了较大影响,属于较严重的骨折。

需要考虑骨折对关节功能的影响。如果骨折导致关节活动受限,或者出现明显的疼痛和不适,则说明骨折对关节功能造成了较大影响,属于较严重的骨折。

需要考虑患者的疼痛程度。如果患者感到剧烈的疼痛,或者无法忍受的疼痛,则说明骨折对患者的生活和工作造成了较大影响,属于较严重的骨折。

根据骨折的程度、部位、对关节功能的影响以及患者的疼痛程度等因素进行综合评估,可以初步判断脚跟骨折的伤残程度,并根据情况进行合理的工伤赔偿。

工伤赔偿问题:对于脚跟骨折,需要评估其伤残程度。根据世界卫生组织(WHO)的分类标准,骨折程度分为4级。根据骨折的程度、部位、对关节功能的影响以及患者的疼痛程度等因素进行综合评估。如果骨折导致脚部疼痛严重、无法忍受,或者出现异常活动,则说明骨折对脚部功能造成了较大影响,属于较严重的骨折。需要考虑骨折对关节功能的影响。如果骨折导致关节活动受限,或者出现明显的疼痛和不适,则说明骨折对关节功能造成了较大影响,属于较严重的骨折。需要考虑患者的疼痛程度。如果患者感到剧烈的疼痛,或者无法忍受的疼痛,则说明骨折对患者的生活和工作造成了较大影响,属于较严重的骨折。根据骨折的程度、部位、对关节功能的影响以及患者的疼痛程度等因素进行综合评估,可以初步判断脚跟骨折的伤残程度,并根据情况进行合理的工伤赔偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条的规定:精神损害抚慰金包括以下方式:(一)致人残疾的,为残疾赔偿金;(二)致人死亡的,为死亡赔偿金;(三)其他损害情形的精神抚慰金。

《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

《工伤保险条例》第四十条规定:伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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