工伤认定的手续如下：

1、用人单位、职工或其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请(统称工伤认定申请)。

2、申请工伤认定应按照《工伤保险条例》规定的时限(即事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内或者用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内)，向用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门提出。

3、职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后，被诊断患职业病的，现用人单位有责任作为申请人提出工伤认定申请。

4、申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证复印件。

工伤认定可以自己申请，前提是在用人单位没有按照规定的情况下提出申请。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。