员工辞职后五险一金
时间:2023-03-11 20:10:39 253人看过 来源:互联网

辞职后五险一金可以取出。养老保险、医疗保险可以自己缴纳,在当地继续使用;失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;住房公积金符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

一、社保基数缴纳公司和个人比例是多少

1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。

二、失业保险的费率是怎么规定的?

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

失业保险之所以存在转移问题是因为失业保险的缴费年限与领取失业待遇的时间密切关联。

1999年通过的《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

去年,上海、江苏、浙江、安徽四省市签订了《长三角地区失业保险关系转移及待遇享受的合作协议》,开创了失业保险跨省市转移的先河。虽然这个文件仍然是只转移失业保险关系,而不转移失业保险基金,但劳动者失业后待遇享受不受影响。

但上海住房公积金管理部门规定,如果是上海户口人员在外地买房,只能凭借购房发票在半年内一次性提取。此外,除了不能在买房前提取,还不能用来为外地的产权房进行贷款。

限制公积金随意使用的城市并非只有上海。北京也规定,异地购房不能申请北京的住房公积金贷款,但和上海类似,如果在外地买房可以一次性提取。

公积金使用政策较宽的是广州。2009年4月,广州、佛山、珠海、惠州、江门、中山、东莞、肇庆等八市签署八城市公积金异地互贷协议。按照协议,从去年5月1日开始,在这八个城市缴存公积金者,只要符合条件,就可在任一城市申请公积金贷款购买住房。

三、五险一金中途断了有什么影响

1、对于养老保险,由于养老保险有个人账户,断缴时间不长对今后影响不大,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交。2、对于医疗保险,也有个人账户,断缴后方法类似养老保险。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。公积金断缴之后会影响贷款买房,补缴之后必须满半年才可贷款买房。

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