代驾出车祸代驾公司有责任,代驾属于代驾公司的员工,代驾的驾驶行为属于执行工作任务,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
一、代驾把车撞了怎么处理
代驾把车撞了的处理如下:
1、无偿代驾,按帮工关系处理;
2、雇人代驾,按雇佣关系处理;
3、公司代驾,按委托关系处理;
4、酒店代驾,按消费合同处理。
代驾驾驶机动车时发生交通事故的,一般是由保险公司赔偿的,但如果代驾者有明确过错的,代驾者要承担一定的责任,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任雇员因故意应当与雇主承担连带赔偿责任。
二、代驾公司与代驾司机的法律关系的确认
代驾公司与代驾司机的法律关系的确认方式:代驾公司与代驾司机没有订立书面劳动合同的,如果双方主体适格、用人单位制定的各项制度适用于劳动法等条件的,应当认定为代驾公司与代驾司机之间存在法律意义上的劳动关系。
三、工作人员因职务造成损害由谁承担责任
工作人员因职务造成损害由用人单位承担责任。用人单位责任具有以下特点:
1、责任主体为用人单位。雇主包括除个人以外的所有组织,包括法人和非法人组织,所以,除了我们熟悉的公司;
2、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体工商户、合伙企业、分支机构、社会团体等都是用人单位所涵盖的对象;
3、适用无过错责任原则。只要工作人员因执行工作任务对他人造成损害,无论工作人员是否有过错,用人单位都应承担侵权责任;
4、用人单位的责任属于替代责任。工作人员实施侵权,用人单位承担侵权责任,行为主体与责任主体分离。
需要强调的是,工作人员执行工作任务的行为,即职务行为,必须对他人造成损害。工作人员个人行为不符合用人单位责任要求的,由工作人员承担侵权责任。
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