(1)公关业公关是女生的“传统优势项目”，中国国际公共关系协会副秘书长陈向阳告诉记者，根据协会统计，目前公关行业女性占所有从业人员的六成以上，而在外企中，这一比例还要更高一些。陈向阳介绍，公关工作重视沟通和协调，其工作细且杂，而女性较男性更为细致，更有条理性，所以更适合从事公关工作。女性的文字功底要有优势，而公关的一大职责就是编写新闻稿、文案计划，并且女性更善于交际，可以完善和维护客户群。

(2)教育培训业在教育、特殊教育(如盲语、聋哑语等)、培训领域，女性具有较大的就业优势，据一项调查显示，76%的用人单位表示欢迎女性或性别不限。戴尔国际英语校长王中伟认为女性在语言方面有天赋，所以培训机构的女老师都具有基础扎实、发音纯正的优势，内在实力很强，但其在课程整体把握上要略逊色于男教师，因为培训机构比中小学校更需要这方面能力，如果女性要就职培训机构应在具有扎实的基本功的基础上，提高自己的课堂气氛渲染和把握的能力。在企业培训师方面，有过多年为跨国公司培训经验的刘予蒙认为，女性要从事培训师职业，要有管理、经济等相关专业较高的学历。

(3)广告咨询业据明略市场策划(上海)有限公司与中华网(上海站)合作的一项调查显示，普通公司中的女性所占比例比较平均，多数在40%-59%的范围，而广告咨询业和媒体传播业的女性比例超过60%的公司数明显高于其他行业，一些媒体或咨询公关单位甚至成了女性的一统天下。广告业目前缺口很大，如果女性求职者能够以广告业为发展目标，其前景应被看好。

(4)新闻媒体业信息社会，新闻媒体业飞速发展，对信息敏感的女性自然要在这个行业中占有一席之地，特别是现在各种女性杂志云集，面对占读者群大多数的女性，最好的占领市场的方式就是，以女人心攻女人心，所以各大报纸杂志的巾帼也就不再让着须眉了。