上班时间自杀，算工伤吗

王某是A市某公司的仓库保管员，1991年被确诊患有精神分裂症。此后，其曾三次住院治疗，1998年企图自杀被人发现后获救。2004年9月，王某又因病发去医院就诊，医院为其出具了7天的病假证明。病假结束后，王某回单位正常上班。10月,王某被发现死于其工作场所仓库内。经公安部门鉴定，王某是服用该公司保存在仓库中的杀虫剂死亡的，而该杀虫剂含有甲胺磷成分。

A市劳保局作出了工伤认定书，认定王某为因工死亡。该公司不服，提起行政复议，省劳动和社会保障厅作出维持工伤认定结论的决定。该公司仍然不服，提起了行政诉讼，将A市劳保局告上了法院。

该公司称，王某是自杀身亡，对此公安机关已经得出结论。并且，王某死亡当天及之前工作生活一切正常，不存在无意识服食农药或者误食农药的情况，因此被告认定王某因工死亡缺乏事实依据。

A市劳保局辩称，根据公安机关的鉴定结论，可以证实王某死于工作时间和工作场所内;王某确实有精神病史，并且在事发前不久又因病发到医院就诊，医生还出具了病假证明。因此，王某在工作时间喝杀虫剂的行为当属精神病发作期间的无意识行为。并且该公司也没有按照国家有关规定妥善保管甲胺磷，因此对王某的死亡应承担相应的责任。所以，他们作出的工伤认定书是完全正确的。