一、关于不续签劳动合同报告模板

1、没有固定格式，一般情况下只要说明不想续签就可以了。如：由于某原因本人合同在××年××月××日到期后合同不再续签。

2、如果有公司调低了你的工资待遇的情况在申请书中应该说明由于公司调低了原所在岗位的工资待遇，现决定合同到期不再续约等内容，以便于利于以后的维权。

3、或者说更简单的就一句话：本人决定，合同在××年××月××日到期后不再续约就可以。

4、需要找相关上级进行签字，如部门主管，总经理，人力资源部主管等。

二、劳动合同到期后不续签，可以得到公司赔偿么

《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期后不续签劳动合同的情形：

1、公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。

2、公司降低劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。

3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。

三、离职证明模板

离职证明

先生／女士／小姐（身份证号为）自ｘｘ－ｘｘ年ｘ月ｘ日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至ｘｘ－ｘｘ年ｘ月ｘ日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称

ｘｘ－ｘｘ年ｘ月ｘ日