监察法的留置算是强制措施吗
时间:2023-03-14 15:41:52 213人看过 来源:互联网

我国《监察法》中所规定的留置并不属于刑事强制措施的范畴。留置是指被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重要问题需要进一步调查所采取的措施。

一、监察法规定监察机关可以对什么的

监察机关可以依照监察法相关规定采取留置措施。留置措施是以前纪检监察机关和检察机关所并没有采用的惯常措施,是涉及被调查人的人身自由的一项严厉措施。被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据,仍有重要问题需要进一步调查,并有下列情形之一的,经监察机关依法审批,可以将其留置在特定场所:1、涉及案情重大、复杂的;2、可能逃跑、自杀的;3、可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;4、可能有其他妨碍调查行为的。对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员,监察机关可以依照前款规定采取留置措施。留置场所的设置、管理和监督依照国家有关规定执行。

二、被留置的人一般都戴手铐吗

监委留置人员属于涉嫌职务违法犯罪人员,如果职务违法犯罪人员涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪,监察机关已经掌握了部分违法犯罪事实及证据,还有重要问题需要调查,案情重大复杂,并有串供、伪造、隐匿证据等其他妨碍调查行为的,经过监察机关批准可以将其留置在特定场所,虽然纪委留置不属于公安检察等司法机关的强制措施,但是同样属于限制他人人身自由的措施,为了防止留置人员逃跑等可以采取手铐等约束措施。

三、公务员被留置3个月最轻处罚有哪些?

公务员一旦被留置,最轻处理是开除公职,有的涉嫌犯罪可能会被判刑。坦白从宽,公务员被留置后主动交代会得到组织的宽大处理。对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉;

对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定;

对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议;

对涉嫌职务犯罪的,检察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉;

对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。检察机关经调查,对没有证据证明被调查人存在违法犯罪行为的,应当撤销案件,并通知被调查人所在单位。

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