劳动合同丢失退休写证明材料需要包含的内容有：姓名；性别；身份证号；劳工合同期限；阐述合同丢失的事实经过；违约行为的承诺；单位和当事人的盖章和确认。现在国家的政策越来越好，要求单位或公司必须给员工购买社保，主要就是为了能让劳动者在退休的时候有一份生活的保障。如果合同丢失的话可以向单位请求在拿一份，因为劳动合同一般都是双份的，然后再向社保局咨询怎么办理。

一、关于劳动合同丢失补办需要提供的材料有哪些？

劳动合同有几年丢失对退休金没有影响，劳动者达到退休年龄依法办理退休手续，根据劳动者缴纳社保的年限、缴纳的金额等确定劳动者的养老保险金。

1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；

2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；

3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；

4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；

5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；

6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。

7，其他能与公司有关的材料(工作署名的文件)，均可作为证据使用。

任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。