劳动合同没解除但已经减员怎么办
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劳动合同没解除但已经减员,劳动者可以和用人单位进行协商,协商不成,则可以用法律手段要求用人单位进行赔...
已经与公司解除劳动合同,但是津贴未给,怎么办
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只停交社保的,劳动关系不一定被解除。也有可能是单位资金短缺,无力支付社保费造成的。你的情况属于事实上...
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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怎样写解除劳动合同
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解除劳动合同丢失怎么办,解除劳动合同证明丢失的相关规定是怎样的
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关于解除劳动合同证明丢失,首先,劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明,一般用人单位都有存档的。 其次,在《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
没有离职报告,怎么证明已经解除劳动合同
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离职时单位没有开解除劳动合同证明可以与单位商议并请求开具证明。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
劳动合同已解除应该怎么提出证明
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劳动合同已解除的证明什么时候给:在办理好手续后一个月内出具,由人事部门交给离职员工。...
不明白,就问一问
劳动合同已经解除,但是丢失劳动证明怎么办,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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劳动合同丢失可以补吗
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劳动合同怎么解除不算违约
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办理退休但是劳动合同已经丢失怎样办
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不涉及视同缴费年限确认的,可以办理退休;反之,应当查找档案资料,向劳动部门申请视同缴费年限确认后,再办理退休。当事人档案丢失,仅剩余一份劳动合同,如果没有未交费工龄需要进行视同缴费年限确认,可以办理退...
如何证明已经解除劳动合同
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试用期内劳动者提前3日书面通知用人单位可以解除劳动合同,没有劳动合同的,社保清单和银行工资清单,视听材料都可以作为劳动关系证据。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
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劳动解除证明丢了怎么补
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劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给...
已经解除劳动合同能更改么
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关于对劳动合同条款的修订与增补,我们可通过签署补充协议来实现。所谓劳动合同的变更,乃是指在法律框架下...
已经与用人单位解除劳动合同但是工伤复发怎么办
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治疗的费用仍可向原用人单位要,如有社保,可由社保报。...
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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非法解除劳动合同认定
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公司已经解除劳动关系,但又找不到解除劳动合同的书面证明怎么办?
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1、此种情形下,劳动者只能向刚刚解除劳动合同或劳动合同终止的所在单位提出请求,请求其能够给予补办解除劳动合同书面证明,解决此事。立法的原则是,在劳动者与用人单位解除劳动合同或终止劳动合同后,用人单位必...
劳动合同解除后劳动者原劳动合同丢失怎么办
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劳动者的解除(终止)劳动合同登记表原件丢了,劳动者可以请求用人单位帮忙出具一份解除劳动合同证明,劳动者态度诚恳一点,用人单位通常会同意重新给劳动者出具的,劳动者也可以通过社保缴纳记录证明劳动者和用人单...
劳动合同解除证明丢失怎样办,怎样解释的呢
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去新的单位续保不需要解除劳动关系证明书 如果你的新单位必须要求你提供解除劳动关系证明书,你就去原单位复印一下单位留底的。...
过失犯罪已解除劳动合同
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过失犯罪,但并未被追究刑事责任的,用人单位不能解除劳动合同,但是因过失犯罪被依法追究刑事责任的,用人...
解除劳动合同证明丢失如何办理?,有哪些规定
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解除劳动合同证明丢失如何办理? 1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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因公司原因解除劳动合同
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如果解除劳动合同证明丢失怎样办?还具有劳动合同效益吗?
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根据劳动法劳动合同解除证明,劳动部门有备份。如果你的证明丢失,可以持本人身份证,到劳动部门去申请复印即可。劳动合同解除证明,在你今后就业时新单位需要。如果你的单位给你交了失业保险,你还可以凭这个证明到...
劳动者所在单位丢失,解除劳动合同证明没盖公章怎么办
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劳动者的解除劳动合同证明丢了原单位不给再开,没有这个又签不了合同,没有法律规定劳动者和用人单位签订劳动合同必须要出具解除劳动合同证明,劳动者可以持社保缴纳记录或者申明与原用人单位无劳动关系,如果因此产...
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减员表是否证明劳动关系已经解除
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不可以这样认为,“减员表”并没有资格替代离职证明。此表格系由社会保险机构所颁发,通常会作为公司人力资...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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离职后证明劳动者劳动合同已解除怎么写
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解除劳动合同的证明可以通过单位出具的解除劳动合同的证明来证明。劳动者办理离职手续时,用人单位应当向劳动者出具解除劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【相关延伸】问:劳动...
劳动合同丢失后已经弄丢还能补办么
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劳动合同没有了,可以修改。劳动合同的文本由使用者和劳动者各执一份,如果任何一方丢失,可以复印对方保存的一份,盖章,标记复印源。如果用人单位没有将劳动合同文本交给劳动者,则由劳动行政部门命令给劳动者造成...