劳动合同已经解除,但是丢失劳动证明怎么办
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当劳动者与用人单位有合作关系时,需要签订劳动合同。劳动合同可以约束双方依法履行职责,在解除劳动合同时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没有离职报告,怎么证明已经解除劳动合同
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离职时单位没有开解除劳动合同证明可以与单位商议并请求开具证明。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同没解除但已经减员怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询公司倒闭了, 员工没有解除劳动合同, 但是员工已经签了劳动合同咋办
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可以要求按照工作年限支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
山东在线咨询顾问团咨询我>>合同没到期但合同已经到期怎么办
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合同期限已到,但是合同没有履行完的,合同当事人可以要求未履行完毕的一方当事人承担继续履行、采取补救措...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同已签但没拿到
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劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没解除但已经减员怎么办,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询单位劳动合同已经解除,但是资料丢失了怎么办
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可以和单位协商,再补发一份解除劳动合同证明,而且如果去办理社保,丢失的话,和社保中心沟通。如果去应聘新单位,要求出具解除劳动合同证明,那可以给公司出具社保已经停交,转个人的证明,并做好和公司的沟通工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已经到期员工不愿意去解除怎么办
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员工解除,是指在劳动合同期限未届满时,由劳动者本人提出要求,用人单位和劳动者双方提前停止履行劳动合同,并终止双方由于订立劳动合同而建立起的劳动关系。一般应提前一个月通知,但同意提前离职也可以,自己申请...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没解除但已经减员怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已经离职多年,但单位没有办理减员
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因原单位没有依法按期给你转移社保手续,则你可以向劳动监察大队投诉处理,由劳动监察大队责令对方给你转移...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已经解除的劳动合同保存多久
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解除劳动合同证明原单位保存一般不少于两年。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同但是未办离职
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未办离职手续,即没有真正的解除劳动关系。办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同没解除但已经减员怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司已经解除劳动关系,但又找不到解除劳动合同的书面证明怎么办?
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1、此种情形下,劳动者只能向刚刚解除劳动合同或劳动合同终止的所在单位提出请求,请求其能够给予补办解除劳动合同书面证明,解决此事。立法的原则是,在劳动者与用人单位解除劳动合同或终止劳动合同后,用人单位必...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司已经解除劳动合同,但公司没有赔偿是为什么
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可以主张双倍经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工已离职但没有解除劳动合同,如何赔偿?
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未解除劳动合同但一直没上班
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未解除劳动合同但一直没上班属于严重违反用人单位的规章制度的情形,用人单位是可以当面解除劳动合同并且无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已经签了劳动解除协议但是未履行
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劳动者被用人单位解除劳动合同,但是一方不履行的话,可以申请调解,仲裁,或者诉讼。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询员工已经签了劳动合同但是要离职怎么办?
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1、签订劳动合同之后,员工离职,员工需要在试用期内提前三天告诉单位,转正后需要提前三十天以书面的形式告知单位辞职。否则属于违法行为。 2、员工私自离职,属于违法行为,但是可根据公司制度对员工进行处罚,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>已经解除劳动合同能更改么?
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解除劳动合同能更改的,双方可以通过订立补充协议的方式变更。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人必须协商一致,达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时,当事人一方可依...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没解除但已经减员怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工减员解除合同,劳动合同是否有效,怎样解除
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>已签订劳动合同但没有解除劳动关系的员工,被用人单位辞退怎么办?
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如果没有解除劳动关系的证明,新公司也决定录用你的话,你也可以放心,因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系,没有其他的作用,仅此而已。 但是如果你没有解除与原用人单位...
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