伤残鉴定2级赔多少钱，需要双方当事人通过协商或者诉讼的方式来定。

一般情况下，工伤劳动者被鉴定为2级伤残后，可以跟用人单位协商决定具体的赔偿金额。协商不成的，或者一方不愿意协商的，可以向用人单位所在地的人民法院提起诉讼。

除此之外，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、工伤劳动者可以从工伤保险基金，按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为二十五个月的本人工资；

2、工伤劳动者可以从工伤保险基金，按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的百分之八十五。

与此同时，二级伤残的职工还可以享受医疗费、误工费和残疾辅具费等赔偿。

伤残鉴定2级车祸如何赔钱

工伤保险待遇中，一次性伤残补助金在伤者职工领取到劳动能力鉴定结论后，带齐相关材料就可以到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取，被受理后，一个星期后可以到账。一次性就业补助金和一次性医疗补助金需要伤者职工与用人单位解除劳动合同后，方可申请领取。

根据《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。