工人因为饮酒引起的工伤怎么处理
时间:2023-03-21 08:30:08 198人看过 来源:法律编辑整理

工人符合工伤的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

一、下班途中自己骑摩托车摔伤算工伤吗

下班途中自己骑摩托车摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但职工有以下情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。

二、员工重大过失能否认定工伤

员工重大过失引起的工伤属于《工伤保险条例》第十四条或者第十五条的情形,应当认定为工伤或者视同工伤。但存在以下情形之一的不行:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。单位承担的工伤责任是无过错责任,只要职工所受伤害符合工伤条件,不论职工有无过失,单位都要承担责任。

三、出差意外受伤算工伤吗

出差如果由于工作原因受到意外伤害的应当认定为工伤。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。劳动者有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。

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