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根据《工伤保险条例》的有关规定,第十四条职工有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工负伤在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的
(3)在工作时间内或在工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故受伤的
(4)患职业病的
(5)因外出工作期间因事故造成的工作或失踪
(6)在非其主要责任的交通事故中受伤或在城市轨道交通中受伤,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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