当然会，如果公司倒闭艺人只有签其他公司或者退圈，而且本来的组合也很有可能不在一起了，所有的都得重新来，还有可能回掉粉破产之后员工可以获得一些补偿，但是对于一些老员工而言影响肯定是很大的，基本上就面临失业了。

《劳动合同法》第47条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

《劳动合同法》第47条第3款规定：“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。”

《劳动合同法》第97条第3款规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。”

依据前述规定，2008年1月1日前，民营企业破产，按照《劳动法》有关规定，不支付经济补偿;2008年1月1日之后，按《劳动合同法》，支付经济补偿。

以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果企业破产了，这个时候员工就失业了，一般是对老员工的影响比较大，因为他们很可能找工作是比较困难的，但是在破产之后可以得到一笔补偿。首先，你们与艺人及艺人公司签订合同，那么双方之间存在经纪合同关系。其次，艺人并非在合同上签字，那么该行为并不构成合同伪造罪，法律上也没有该罪名。从法律关系角度来看，艺人属于经纪公司的工作人员。艺人如果本人没有签字，而公司从事代表行为，那么艺人可以不予确认，对于你们来说，经纪公司存在过错，如果无法提供服务，您可以主张该经纪公司违约，要求承担违约责任。再次，是否构成诈骗罪需要看是否以非法占有为目的。如果对方存在，您可以报警主张，如果对方不存在非法占有之目的，对方是不构成的。最后，建议您跟对方沟通，就双方达成的合同拿出解决方案，如果无法解决，您可以起诉对方违约，除了要求返还打款，还可以要求支付违约金，包括资金占用损失。如果对方确实存在非法占有为目的，那么您尽快报警解决。