职工的工伤保险权利主要包括获得医疗救治和经济补偿。具体是指由工伤保险基金支付的治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等合理费用;用人单位支付治疗工伤期间的工资福利等。
一、双鸭山二级工伤伤残赔偿标准与计算方法
工伤医疗费用:治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中全额支付。但职工治疗工伤应当到协议医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近医疗机构抢救。在非协议医疗机构急救的,脱离危险后应及时转到协议医疗机构医治。异地发生事故伤害在外地医疗机构救治的,经急救脱离危险后应转入本市的协议医疗机构治疗。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。
二、工伤不是残疾怎么赔偿
职工受工伤不构成残疾的,可以获得以下工伤赔偿:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;其他。
三、工伤没有评残可以得到哪些赔偿
无评残工伤可获得医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及医疗机构出具的证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费,住宿费用由工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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