劳动合同没有备案的必要性，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章即生效。法律规定为《中华人民共和国劳动合同法》第十六条。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

全日制劳动关系用工特点

全日制劳动关系用工特点如下：

1．全日制用工实行每天工作不超过八小时。

2．用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。

3．全日制用工的用人单位必须缴纳各种社会保险费用。

4．全日制用工应当按月以货币形式定时向劳动者支付工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。