劳动关系都要备案吗?
图文106人已浏览
劳动关系并不都需要备案。劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效,备案与...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
图文215人已浏览
关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动关系用工需要备案吗有法律规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,166人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
视频5,801人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系用工需要备案吗有法律规定吗?
问答584人已浏览
劳动关系用工备案的规定是: 《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工伤后保留劳动关系相关法律规定
图文249人已浏览
工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何判定劳动关系,相关法律规定有哪些
图文146人已浏览
判定劳动关系的方法有用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1....
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系用工需要备案吗有法律规定吗,律师怎么看
劳动法扣工资规定
视频9,602人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,718人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询个体工商户刻章需要备案吗
视频10,756人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动关系用工需要备案吗有法律规定吗
问答584人已浏览
劳动关系用工备案的规定是: 《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定是劳动关系吗,认定工伤需要的证据有哪些,劳动关系有用吗
问答584人已浏览
1、依照《工伤保险条例》的规定,工伤的认定由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系用工需要备案吗有法律规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法律关系,要素
图文137人已浏览
劳动关系主体在法律上是平等的,在客观上是从属的。劳动关系的双方在法律面前享有平等的权利,劳动者向用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系的劳动关系时效有何规定?
图文214人已浏览
劳动关系时效遵循以下规定:劳动争议申请仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系解除的备案需要哪些资料
图文124人已浏览
劳动关系解除的备案需要以下资料:职工档案;劳动合同书;失业人员登记表;终止解除劳动合同报告书;招用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
视频1,497人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济法律关系三要素
视频9,065人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动关系用工需要备案吗有法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请工伤认定需要劳动关系的证明吗, 劳动关系认定的法律规定是什么
问答584人已浏览
申请工伤认定是需要有劳动关系的证明的。如果没有证明的话,那么不能确定员工是否是该单位的员工,那么在判定上存在很多不确定因素。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动用工备案有必要吗
问答584人已浏览
不是的。非全日制的劳动合同不需要备案,根据我国的法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。现行法律并未规定需要去劳动局备案,备案不是必经程序。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系必须要备案吗
问答584人已浏览
⒈签订劳动合同的时候在劳动局备过案,取消劳动合同也需要去劳动局取消备案。 ⒉与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续,移交职工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工需要在劳动局备案吗
图文452人已浏览
非全日制劳动合同不需要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>双重劳动关系就是违法规定劳动法吗?
图文91人已浏览
双重劳动关系不违法。但如果双重劳动关系,对劳动者完成本单位的工作任务造成严重影响的,经单位提出后,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
视频1,759人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何解除劳动关系
视频1,660人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动关系关系的法律规定
问答584人已浏览
双重劳动关系法律风险: 1、对前用人单位连带赔偿风险根据我国劳动人事相关法律法规的规定,先成立的劳动关系优先于后成立的劳动关系,原用人单位有权要求劳动者履行劳动合同,不得对外兼职或建立新的劳动关系,若...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后解除劳动关系还需要赔偿吗, 解除劳动关系的法律规定是怎样的
问答584人已浏览
劳动关系依然存在。解除劳动关系还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系用工需要备案吗有法律规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那么,根据我国法律规定劳动关系认定需要多久
图文85人已浏览
劳动关系一般从用工之日起就建立了,不过如果一开始用工的时候单位未与员工签订劳动合同的话,确认劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系买断法有规定吗
问答584人已浏览
一、“买断工龄”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。 二、工伤人员...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定必须要具备劳动关系吗?
问答584人已浏览
申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定,提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。这一规定说明,劳动关系是工伤认定的前提条件。缺乏这个前提条件,则不能进行工伤认定。 《工伤保险条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询