1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，认定为工伤：

1）在工作时间和工作场所因工伤事故受伤的

<2）以前在工作场所发生的（三）在工作时间和工作场所，因履行职责遭受暴力和其他事故伤害的；（四）外出工作期间患职业病的，因工负伤或者因事故失踪的

（六）上下班途中因机动车事故受伤的

（七）法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形

《工伤保险条例》第十五条规定：员工有下列情形之一的，视为工伤：

1。在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的

（二）在救灾和其他维护国家利益、社会公共利益的活动中受伤的

（三）曾在部队服役，因战争或者工作致残的职工，获得革命伤残军人证书，而到用人单位后再次发生的旧伤

工伤保险条例第十六条规定，职工符合条例第十四条、第十五条规定，有下列情形之一的，不视为工伤或者视为工伤：情节：

（1）故意犯罪

（2）醉酒、吸毒

（3）自残、自杀