本文介绍了民事合同中违约责任条款的制定和违约责任承担方式的选择。在制定违约责任条款时,应充分预见和明确可能产生的后果,并考虑到社会公共利益。同时,双方可以自由选择承担违约责任的方式,但不得违反法律强制性规定。在实践中,约定违约金是常见的、直接的、可实现的。违约金是指一方违反合同约定义务时,应当向对方支付一定数额的金钱。

根据民事合同的相关规定,合同当事人可以依据自己的需要和实际情况来协商合同的内容。在制定违约责任条款时,应当考虑到违约的可能性以及可能产生的后果,并对其进行充分预见和明确。双方可以自由选择承担违约责任的方式，但不得违反法律强制性规定和社会公共利益。由于违约种类繁多，不同类型的合同选择承担违约责任的方式也不同，但任何一种承担方式都应直接明确，具有可操作性。在实践中，约定违约金是常见的、直接的、可实现的。违约金是指一方违反合同约定义务时，应当向对方支付一定数额的金钱。

违 约 责 任 条 款 如 何 制 定 才 符 合 法 律 规 定 ？

根据《劳动合同法》的规定，企业在劳动者违反竞业禁止协议时可以与劳动者约定赔偿用人单位的损失，还可以与劳动者约定违约金。竞业限制的范围主要是对劳动者从事职业的业务范围和地域范围进行限制，但这个限制并不是无期限的，一般会有一个期限。在这段期间内，公司需要支付相应的竞业限制费用，劳动者按照约定进行竞业限制。因此，企业在制定竞业限制条款时需要谨慎处理，避免产生纠纷。

民事合同的当事人可以根据自己的需要和实际情况来协商合同内容，制定违约责任条款时应充分预见和明确可能产生的后果，并遵守法律强制性规定和社会公共利益。约定违约金是常见的、直接的、可实现的，企业在劳动者违反竞业禁止协议时可以与劳动者约定赔偿用人单位的损失，还可以与劳动者约定违约金。企业在制定竞业限制条款时需要谨慎处理，避免产生纠纷。

《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。