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第二次续签劳动合同年限是应该如何规定的
时间：2024-05-01 13:44:02 189人看过 来源：互联网

关于第二次续签劳动合同年限，法律没有强制性规定。

续签劳动合同重新订立新的劳动合同关系时。劳动者可以与用人单位协商续签合同的年限。但劳动合同法规定，如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同，则下一次必须签订无固定期限劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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