本文介绍了特大型企业集团的整体架构和职责分工。集团通常由总董事长和董事局组成,其中董事局负责公司事务和管理,成员由股东会任命。董事会则负责公司日常事务和决策,职工代表也参与其中。

一般，特大型企业的集团整体，也就是总董事长，使用董事局。董事长可以是集团的也可以是自公司的董事长。如果说董事局主席兼董事长就是说它既是集团公司的总董事长，也是部分子公司的董事长。董事局主席和董事长都由股东会任命。

董事局是由多个董事组成，公司里事务和管理都由董事负责。成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。

董 事 局 与 董 事 会 选 举 制 度 比 较

董事局和董事会是两种不同的组织形式,但在某些方面它们是相似的。在这篇文章中,我们将比较董事局和董事会的选举制度。

首先,董事局和董事会都由股东选举产生。董事局是公司的最高决策机构,负责制定公司的发展战略和决策重大事项。而董事会是董事局的执行机构,负责管理和监督公司的日常经营。

其次,董事会的选举制度比董事局的选举制度更为严格。董事会成员必须满足一定的资格条件,如年龄、性别、学历等,并且通常需要经过专业背景调查和背景审查。董事局的选举制度相对宽松,只需要过半数即可。

另外,董事局和董事会的任期也有所不同。董事局的任期为3年,而董事会的任期为1年。

最后,董事局和董事会都具有决策权和执行权。董事会负责制定公司的发展战略和决策重大事项,而董事局则负责监督和执行董事会的决策。

综上所述,董事局和董事会的选举制度存在一些差异,但它们都是有效的组织形式。根据公司的需要和规模,可以选择合适的选举制度。

本文介绍了董事局和董事会的选举制度,指出两者在股东选举产生、任期、职权等方面存在差异,但也有相似之处。具体来说,董事局是公司的最高决策机构,负责制定发展战略和决策重大事项;而董事会是执行机构,负责管理和监督公司的日常经营。董事会的选举制度更为严格,需要满足一定的资格条件,并且任期为1年。两者都具有决策权和执行权,但任期和职权存在差异。根据公司的需要和规模,可以选择合适的选举制度。

《中华人民共和国公司法》

第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为3－13人。

第五十条有限责任公司，股东人数较少或规模较小的，可以设一名执行董事，不设董事会。

第一百零八条股份有限公司应一律设立董事会，其成员为5－19人。