根据法律的规定，民事纠纷，依法由人民法院管辖。如果发生吵架或者打架，影响社会治安的，依法由公安机关管辖。当然，发生纠纷或者吵架后，双方可以到当地居委或者村委，或者司法机关，要求人民调解处理。在公共场所有人对自己的权力造成侵害也可以报警的。，这是每个合法公民的基本权力。

与同事发生口角受伤的能认定为工伤吗

与同事发生口角，导致受伤的，能否认定为工伤，关键在于其受伤是否因履行工作职责所致。

因此，在工作时间、工作场所，和同事因履行工作职责发生口角受伤的，应当认定为工伤；因与工作无关的原因和同事发生口角受伤的，不能认定为工伤。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。