劳动仲裁开庭需要准备的资料：

1、开庭时带上身份证，以备确认身份。

2、相关证据的准备。提交存在劳动关系的相关证据。

3、熟悉相关的法律法规条款，最好复印一份，便于仲裁庭陈述及在辩论程序中方便使用。

4、仲裁请求当地包含薪水、赔偿、福利事项的，先计算好单位应该赔偿数额和计算的依据。

5、自书一份陈述材料或提纲，防止庭上有所遗漏。

6、案件复杂的情况建议请一位代理人。

一、如何到法院申请离婚呢

1、决定方作为原告，去本辖区基层法院领取文书底稿，起草起诉状;

2、准备相关证据材料，如结婚证、财产清单及其它证据材料，复印留底，提交起诉状一式两份、证据材料复印件及相应的诉讼费用到法院立案庭；

3、等待法院通知被告方应诉(即送达起诉材料)、向双方下达开庭传票，确定开庭日期；

4、开庭前做好离婚、子女安排(主张由谁抚育、抚育费用的承担)、财产分割计划的心理准备；

5、开庭。进行法庭陈述、宣读起诉状、听取被告方答辩，接受法庭调查(涉及婚姻状况评估、子女情况、财产情况等)、进行法庭辩论、参与法庭调解(必经程序)、做最后陈述；

6、等待法院裁判；

7、被判决、或者调解离婚的，婚姻关系即行解除。

二、申请劳动仲裁需要准备什么样证据

申请劳动仲裁，需要准备的证据有：

1、如证据中涉及视听资料的证据种类，如录音证据的，除需提交录音光盘外，还需提交录音的书面文字材料，文字材料中须按录音情况进行如实记载，注明录音资料中的当事人情况、录制时间等基本要素。

2、如证据中含证人证言的材料，且已通知证人到庭参加庭审的，还需向仲裁庭提交证人出庭作证的书面申请，申请中应写明出庭证人的基本情况，拟出庭作证的目的，此外还需附上证人的身份证复印件。

3、提交仲裁庭的证据均为复印件，复印件须与原件核对无误，如系部分摘录的复印件需明确说明，开庭时必须准备好原件备查。

4、涉及电子类证据，必要时可提交由相关的公证部门出具的公证法律文书或当庭进行操作演示。