一、养老保险：单位20％，个人8％。二、医疗保险：单位10％，个人2％加3元。三、失业保险：单位1％，个人0．2％。四、工伤保险：单位每月缴纳0．5％，个人不缴纳。五、生育保险：单位每月缴纳0．8％，个人不缴纳。六、公积金：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。

工资3500五险公司交多少

养老统筹28％，单位负担20％，个人负担8％；医疗保险8％，单位负担6％，个人负担2％；工伤保险个人负担1％，缴费基数：个人所在地上年度社会平均工资；缴纳比例：按照参保地规定执行（20％，12％记入统筹基金，8％记入个人账户）；缴费金额：缴费基数缴纳比例12。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。