需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：

第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;

第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;

第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;

第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

一、上下班途中受伤的工伤认定条件是什么

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：

第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；

第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；

第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任；

第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

二、职工上下班途中自己摔伤算工伤吗

职工上下班途中自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中；受到伤害的原因是发生了交通事故；该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。

三、职工在上班途中工伤认定需要什么条件

职工在上班途中工伤认定需要以下条件：1、必须是上下班时间发生的交通事故；2、必须是在上下班途中的合理路线上发生的交通事故；3、必须是以上下班为目的而发生的交通事故；4、必须不是劳动者的主要责任；5、必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。