向用人单位所在地的社会保险行政部门—人力资源和社会保障局查询。

一、仲裁请求解除劳动关系

根据《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》、《劳动保障监察条例》的规定，劳动者可以选择向用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉，也可以选择向用人单位所在地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，请求单位依法开具解除劳动关系的证明。

二、医保局如何调查摔伤

医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务；为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。社保局为人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。

三、农民工在工地受伤老板不管如何处理

农民工可以自受伤事故发生之日起一年内向工地所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定。同时需提供工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。农名工伤情稳定后，严重伤残的，可以向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供工伤认定决定及工伤医疗相关资料。只有确定具体的残疾等级，才能确定具体的赔偿金额。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可以确定具体的赔偿金额。此时，农民工与用人单位协商工伤赔偿；协商不成的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。