领取流程是：

1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;

2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;

3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文。

4.社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。

5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

一、无工作怎么开失业证明

不可以。离职人员办理失业证，除提供本人身份证、户口簿、相片之外，还需要提供与原工作单位解除劳动关系的，凭原工作单位出具的解除劳动关系的证明、《职工劳动手册》以及本人档案。跨地区就业后再次失业的人员，凭市劳动就业服务机构的介绍函、本人档案及单位解除劳动关系的证明材料。扩展资料：公司开的离职证明能办失业险吗要办理失业保险经金的领取，就是要凭用人单位的离职证明、解除劳动合同关系证明、劳动合同和在用人单位的入职登记证明，和你的个人银行卡去社保局办理失业保险金的领取手续。离职，是劳动者自己意愿不续签劳动合同，不符合《社会保险法》第四十五条中：“非因本人意愿中断就业的”规定，因此不能从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

二、失业金应该怎么领取

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行交费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；

已办理失业登记，并有求职要求的；公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理领取失业保险金的。具备以上条件的失业人员，可以领取失业保险金。

应自与用人单位终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系之日起60日内，单位持失业人员档案和终止、解除劳动合同或者工作关系的证明，到社会保险经办机构进行失业登记，办理申领失业保险金手续。